克日，
，，前途無憂舉辦以“張弛有度 競合共贏”為主題的人力資源治理傑出獎評選結果揭曉，
，，福州1929cc威尼斯工業有限公司榮獲“2022人力資源治理傑出獎”，
，，乐成獲評“傑出雇主”稱號�！＿@不僅為2022年帶來了很好的開始，
，，也為2021年的落幕畫上了圓滿的句號�！�

        該獎項是通過對參選企業在人力資源戰略、、數位化轉型、、人才招聘、、培訓發展、、薪酬福利、、員工關懷、、雇主品牌與社會責任等方面的考量，
，，最終遴選出代表中國人力資源行業的******實踐�！Ｒ恢�以來1929cc威尼斯工業不斷通過提升產品品質、、優化客服服務意識、、加強人才梯隊建設、、踐行社會責任等方面進行起劲�！Ｔ谑芤咔樾n擊和數字化浪潮的影響下，
，，1929cc威尼斯工業在人力資源治理方面也以“張弛有度”的治理狀態應對市場的變化�！４舜潍@獎充分表現了1929cc威尼斯工業在人力資源方面取得效果�！�

1、、共用共贏，
，，企業文化引領團隊

        1929cc威尼斯工業始終堅持以客戶為主、、創新為准、、品質為重、、誠信為本、、清静為首的焦点價值觀�！睦砟顚�、、制度層、、行為層、、物質層全方位推進企業文化建設，
，，除了日常的培訓宣貫，
，，還積極開展緊扣企業發展脈絡的主題活動，
，，如 “孝”文化節、、百人團建日、、九一開學季、、夏日運動會等主題活動，
，，以豐富的文化活動不斷提高員工企業歸屬感，
，，達到企業與員工共用共贏�！�

2、、外引內培，
，，焦点人才梯隊建設

        在人才培養方面，
，，持續推進焦点人才培養模式，
，，增強人才梯隊厚度�！８叨戎匾晢T工的學習成長發展，
，，構建了員工學習平臺�！Ｍ庖�內培，
，，積極推進技術、、治理等方面內容培訓：：“6sigma”、、“機械自動化”、、“領導力”等專案，
，，以人才發展助力企業高質量發展�！�

3、、持續激勵，
，，激發員工團隊活力

        為了更好的激發員工發展動力，
，，增強組織發展活力�！�1929cc威尼斯工業積極探索人才培養激勵步伐，
，，從職業發展蹊径規劃、、深化績效审核體系刷新、、落實創新獎勵機制等等，
，，為實現高效組織賦能�！�

        未來，
，，1929cc威尼斯工業仍會堅持以人為本、、更具溫度的員工關懷、、充分發揮企業優勢，
，，不斷提升雇主品牌形象，
，，為公司的戰略發展提供更有力的人才支持�！�