近年來，，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格類型指標在互聯網上廣受歡迎，，不論在生涯和職場中，，總能聽到各人問一句：：“你是i人還是e人？”、、、“你是j人還是p人？”

什麼是i人？什麼是e人？

        “i”即“Introversion”代表著內向型，，享受獨處時光，，通過獨處和向內探索獲得能量�！！�。

        “e”即“Extraversion”代表著外向型，，享受聚會的熱鬧，，通過社交和向外探索獲得能量�！！�。

什麼是j人？什麼是p人？

        “j”即“Judging”代表著計畫型，，追求秩序和規劃，，喜歡快速做決定並行動�！！�。

        “p”即“Perceiving”代表著知覺型，，追求自由與靈活，，喜歡緩慢決定，，思索差别可能性�！！�。

        當i人和e人走進職場

        i人经常能夠長時間專注於自己的事情，，對細節有很高的敏感度�！！�。他們習慣在說話之前進行深思熟慮，，因此話語通常�：啙嵡矣嗅槍π��！！�。在團隊中，，i人更擅長作為觀察者，，能夠敏銳地捕获到團隊成員的情緒變化和動態�！！�。他們不喜歡打斷別人的話，，而是傾向於傾聽和明确，，這有助於建设信任關係�！！�。i人通常更喜歡在幕後默默支持團隊，，而不是成為團隊的焦點�！！�。他們需要一個安靜嚴肅的辦公環境，，以便更好地集中注重力和完成任務�！！�。

        e人通常是一個大嗓門，，善於用熱情和活力熏染周圍的人�！！�。他們喜歡面對面與人溝通，，善於用诙谐和風趣的話語調節氣氛�！！�。他們樂於問候別人，，熱情友好，，能夠迅速與同事建设友好關係�！！�。e人對於事情任務的回應很快，，能夠迅速適應新的事情環境和任務要求�！！�。e人不喜歡一直待在某處，，喜歡開放的辦公環境，，這有助於他們坚持活力和創造力�！！�。他們通常喜歡作為活動的發起人，，推動團隊向前發展�！！�。

        當j人和p人走進職場

        J人傾向於通過結構化的要领來完成任務，，他們喜歡事先制订詳細的計畫和時間表�！！�。他們注重效率和目標導向，，起劲以最直接、、、最有用的方式完成事情任務�！！�。他們通常不會拖延，，而是迅速採取行動，，以確保任務的按時完成�！！�。J人可能更自然地擔任領導角色，，因為他們具備制订計劃、、、組織團隊並推動任務完成的能力�！！�。他們善於設定清晰的目標，，並激勵團隊成員配合起劲實現這些目標�！！�。

        P人通常對變化持開放態度，，能夠靈活適應新情況和調整計畫�！！�。他們喜歡坚持選項的開放性，，以便在做出決定之前探索所有可能的選擇�！！�。P人通常更具有創造力和創新精神，，他們喜歡嘗試新要领並探索未知領域�！！�。他們善於發現問題並提出創新的解決方案，，為團隊帶來新的想法和靈感�！！�。P人可能更享受事情過程自己，，而不是僅僅關注結果或最終目標�！！�。他們傾向於從事情中尋找樂趣和滿足感，，對細節和日常�，嵤卤憩F出更多的耐心�！！�。

        然而，，需要強調的是，，ie、、、jp只是性格特質的差别，，並沒有好壞之分�！！�。在事情中，，每種性格特質都有其獨特的價值和作用�！！�。不管是i人、、、e人還是j人、、、p人，，都希望你能在1929cc威尼斯找到適合自己的事情方式和社交方式，，充分使用自己性格中的優勢，，在職場中閃閃發光�！！�。